Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter.

Deshalb unterstützten wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, Wissen und Fähigkeiten strukturiert und nachhaltig aufzubauen und bieten ein kontinuierliches internes sowie externes Schulungsangebot und achten auf eine bedarfsgerechte Förderung der individuellen Kompetenzen.

Neben einer ständigen Erweiterung des Fachwissens fördern wir auch die Entwicklung der sozialen Kompetenzen unserer Mitarbeiter (wie die Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden und Kollegen, Selbstorganisation, Teamfähigkeit und Konfliktbewältigung) durch interne Schulungen um die Fähigkeiten und die Einstellungen von Mitarbeitern positiv zu beeinflussen.

Als neuesten Erfolg dieser Mitarbeiterqualifizierung freuen wir uns für unseren Mitarbeiter, Martin Schlenstedt, der im Alter von 26 Jahren erfolgreich seine Meisterprüfung im Gebäudereiniger-Handwerk bestanden hat.

Wir gratulieren ihm zu diesem großartigen Erfolg.

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Meisterfeier 2014